> С чего Вы взяли, что с возрастом силы иссякают? Потому что это естественный процесс. В солидном возрасте нет столько энергии и энтузиазма, как в молодости.
> Почему Вы решили, что человек не может до старости выращивать хлеб и шить сапоги?
Этим заниматься, знаете ли, можно по-разному. Можно в одно лицо осиливать все этапы процесса. Можно управлять несколькими людьми, получая результат. Можно делать это в составе команды, выполняя часть процесса. Оплата соответствующих трудов различается. Кстати, как и качество.
Если рассматривать шитьё сапог тех же, то это коллективный труд, разделённый на этапы. Один человек сейчас не может целиком и полностью делать сапоги, потому что он не сможет конкурировать с фабрикой, например. А на фабрике этот самый рабочий сидит и пришивает подошву (часть процесса). У него куча заготовок, дневная норма и он должен за день, к примеру, пришить 250 подошв. Вы хотите сказать, что этим можно заниматься всю жизнь? Если кроме этого человеку более ничего другого не надо, то о какой-такой сверхприбыли его личной можно говорить? В 5 лет нормально играть в погремушку и читать сказку "Теремок". А в 14 лет - не очень.
> Начальников нужно меньше, чем рабочих. Куда лишних рабочих с возрастом денем? в утиль?
Я примерно описал схему движения человека от рабочего и далее. А этот вопрос странноватый. А вот куда денем лишних рабочих после автоматизации части процесса, где был задействован человек, а теперь его работу делает автомат?
no subject
Потому что это естественный процесс. В солидном возрасте нет столько энергии и энтузиазма, как в молодости.
> Почему Вы решили, что человек не может до старости выращивать хлеб и шить сапоги?
Этим заниматься, знаете ли, можно по-разному. Можно в одно лицо осиливать все этапы процесса. Можно управлять несколькими людьми, получая результат. Можно делать это в составе команды, выполняя часть процесса. Оплата соответствующих трудов различается. Кстати, как и качество.
Если рассматривать шитьё сапог тех же, то это коллективный труд, разделённый на этапы. Один человек сейчас не может целиком и полностью делать сапоги, потому что он не сможет конкурировать с фабрикой, например. А на фабрике этот самый рабочий сидит и пришивает подошву (часть процесса). У него куча заготовок, дневная норма и он должен за день, к примеру, пришить 250 подошв. Вы хотите сказать, что этим можно заниматься всю жизнь? Если кроме этого человеку более ничего другого не надо, то о какой-такой сверхприбыли его личной можно говорить? В 5 лет нормально играть в погремушку и читать сказку "Теремок". А в 14 лет - не очень.
> Начальников нужно меньше, чем рабочих. Куда лишних рабочих с возрастом денем? в утиль?
Я примерно описал схему движения человека от рабочего и далее. А этот вопрос странноватый. А вот куда денем лишних рабочих после автоматизации части процесса, где был задействован человек, а теперь его работу делает автомат?